乐购Tesco验厂

乐购(Tesco)验厂作为客户方标准审核(Code of Conduct)，它的审核内容是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。主要内容包括：童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。

特易购(TESCO)公司成立于1932年，是英国最大的零售公司，也是世界三大零售商之一。除了在英国本土的691家大型购物中心外，该公司42%的店铺分布于中欧与东南亚各国，是个国际化的超市巨人。

Tesco验厂要求：

1、每周工作时间不超52h，加班累积要看综合计时批文。

2、要求进行管理评审、内审。

3、一般一年审核两次，人权和质量是分开的。

4、人权用ETI标准。

乐购(Tesco) SGS验厂辅导方案：是指为了工厂能够达到客户的要求，根据工厂的实际硬件/软件情况， 结合客户的具体要求，高级顾问师为工厂量身定制实施方案--现场辅导--驻厂跟进--模拟审核--陪同验厂以确保一次性顺利通过。